Praca cieśli konstrukcyjnego za granicą wiążę się z wieloma profitami i kusi specjalistów nie tylko dobrymi zarobkami. Jeżeli zastanawiasz się nad wyjazdem do Norwegii w celu podjęcia tam pracy, jednak nie masz pewności, czy to na pewno dobry kierunek dla Twojego rozwoju zawodowego, koniecznie przeczytaj nasz artykuł. Odpowiemy na wszystkie najczęściej stawiane pytania i rozwiejemy Twoje wątpliwości.

trailsadventure.com

Warunki pracy w Norwegii dla cieśli konstrukcyjnego

Chociaż w Polsce nie brakuje zleceń na montaż drewnianych konstrukcji, płyt kartonowo-gipsowych, prefabrykatów, oszkleń czy stalowych ram, to jednak decyzja o wyjeździe za granicę każdemu z nas kojarzy się z lepszymi warunkami pracy, lepszą płacą i większą możliwością rozwoju. Nie bez powodu. Już sama umowa, podpisywana w Norwegii przez cieśli konstrukcyjnych, może przekonać Cię o przewadze zagranicznych warunków nad polskimi.

Mimo polskiego obywatelstwa zostaniesz zatrudniony zgodnie z zasadami panującymi obecnie na norweskim rynku budowlanym, a nie jako pracownik w delegacji. Atrakcyjne wynagrodzenie wynoszące średnio od 185 do 220 koron na godzinę, zapewniane przez pracodawcę dobre warunki mieszkaniowe, dostęp do opieki medycznej, składki i pakiet ubezpieczeń skutecznie przekonują polskich pracowników do opuszczenia granic ojczyzny.

Rozwój i dodatkowe benefity

Wyjazd jest również świetną okazją do rozwoju kompetencji językowych. Na co dzień w pracy cieśla konstrukcyjny używa języka angielskiego, przez co ma możliwość pokonania barier językowych, ale przede wszystkim może stosować język branżowy. Praca w Polsce nie daje takiej możliwości – sama znajomość specjalistycznej terminologii w teorii nie oznacza niestety umiejętności posługiwania się nią w codziennym życiu.

Czy to koniec listy zalet? Oczywiście, że nie! Wyjazd do Norwegii często wiąże się także z funduszem wakacyjnym czy zwrotem podatku, a także pracą w systemie rotacyjnym – pracownik po przepracowaniu kilku tygodni dostaje przykładowo 2 tygodnie urlopu. Ponadto norwescy zleceniodawcy często zwracają koszty dojazdu do i z pracy. Trzeba jeszcze wspomnieć o doświadczeniu, jakie zdobędziesz podczas pracy w Norwegii. Zatrudnienie na rynku międzynarodowym otworzy Ci drzwi do kariery w wielu zagranicznych przedsiębiorstwach.

Organizacja wyjazdu za granicę

A co z samym wyjazdem? O ile warunki pracy w Norwegii wielu przekonują, to jednak sama organizacja wyjazdu spędza polskim pracownikom sen z powiek. Mnogość formalności, które trzeba załatwić przed odlotem skutecznie odstraszają potencjalnych kandydatów do pracy na rynku norweskim. Niepotrzebnie! Pracodawcy najczęściej oferują pracownikom pomoc w organizacji wyjazdu, a także zakupują dla nich bilety. Jeżeli chcecie wyjechać na własną rękę, a dopiero na miejscu starać się o pracę, nie musicie się też martwić o to, że będziecie musieli długo i bezowocnie przeglądać oferty pracy. Zapotrzebowanie na prace związane z budową domów drewnianych, szkieletowych czy montażem zewnętrznych konstrukcji jest naprawdę bardzo duże. Na rynku norweskim ciągle potrzeba nowych rąk do pracy.

Nie łatwa decyzja, którą warto podjąć !

Teraz pojawia się pytanie, czy taki wyjazd ma jakieś wady. Z pewnością. Wyjazd za granicę to swego rodzaju rewolucja w życiu. Jest one związana (w zależności od Twojej sytuacji) z rozłąką z rodziną, przyjaciółmi, opuszczeniem ojczyzny, trudnościami z zaaklimatyzowaniem w nowym środowisku. Pamiętaj jednak, że wyższe zarobki otwierają nowe możliwości nie tylko dla Ciebie, ale także dla Twoich najbliższych. Zawsze możesz przenieść się do Norwegii ze swoją rodziną.

Strach przed zmianą jest czymś naturalnym. Rozwój jednak zawsze wiąże się z opuszczeniem pewnej strefy bezpiecznego komfortu i pójściem dalej. Taki krok, choć wymaga samozaparcia i odwagi, może przynieść same korzyści. Nie zapominaj: Twoja przyszłość jest w Twoich rękach i to Ty możesz uczynić ją piękniejszą.